渠县岩峰职业中学
 
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渠县岩峰职业中学2005-2006年下学期工作计划
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2006-3-13           

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一、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,坚持创一流业绩、让学生成才的办学宗旨,全面实施素质教育,加强和改进未成年人思想道德建设工作,不断扩大办学规模,规范管理,搞好“两句话、一行动”文明礼貌主题教育活动,努力为争创省级重点职业中学打下坚实的基础。
二、工作思路
    (一)注重领导集体的求真务实,开拓创新,团结协作
    1、学校各部门领导坚持分工合作的原则
    分工要具体,只是体现在工作的任务明确,不能功能错位,代替部门职能,更重要的是合作,要建立与社会主义市场经济体制相适应的行政管理体制,提高管理水平和效率。
    2、创设外部环境:继续保持和巩固与中职院校、名优企业的办学成果,不断拓宽学校自办专业学生的就业面;和谐周边各单位各部门的关系,落实解决校园内“大路穿行”的历史问题,共同处理解决好校外网吧、游戏厅、溜冰场等娱乐场所对学生的影响,净化育人环境。
    3、创建内部环境:做好做强骨干专业,同时结合市场需求及学校具体情况增设新专业,逐步构建起具有明显特色的名牌专业体系。
    (二)实施招生、培训、就业等层次分明的管理体制
    1、招生工作:在充分发挥招生就业办职能的基础上,形成以招生办为核心,全体教职工协作共同参与的组织宣传网络。充分利用政策优势,在春秋两季实施招生;采用接队子“一帮四”“送温暖、送信息到家”等爱心工程组织招生;校内校外相结合,电话联系、走村串户、“蹲点”等方式进行招生,形成最优的招生途径,取得最佳的招生效果。
    2、德育工作:重点对学生进行“学习、生活常规”的德育教育,坚持以人为本的办学理念,坚持“人文素质好、岗位才会有”的观点,注重素质培养,习惯养成,结合教育局的“两句话、一行动”文明礼貌主题教育活动,丰富校园文化,对学生展开一系列的“入轨——成型——定型”教育,努力提高育人质量。
    3、教学工作:本学期重点是一方面抓好教师教学常规,提高教师的教学素质和业务水平,另一方面注重学生能力的培养,不求人人升学,但求个个成才。
    第一、坚持人事制度改革创新,加强师资队伍建设。
    严格按照《人事制度改革方案》按需设岗,不因人设岗,建立能者上、平者让、庸者下的激励机制,对教师教学实行岗位目标管理,对职员工人实施安全目标管理和制度管理,创新激活教职工工作活力,增强爱岗敬业精神。
    第二、加强对教师的培训。
    一是继续对教师进行教育新观念的培训。通过多种途径树立现代教育质量观,树立经营和客户的理念;二是对教师进行基本功的培训。充分利用教研阵地,建立“帮辅合作”关系教师,重点对教师语言表达、板书设计、教案设计、课件制作、知识传授等教学基本功的培训;三是对教师进行专业知识技能的培训。鼓励教师自学、外出培训、请专家讲学等多种形式提高专业理论知识;四是对教师进行现代化教学手段应用的培训。
    第三、加强学生管理工作。
    学生管理工作的指导思想是,继续坚持创造一种境界,培养一种精神、一种品格,树立百年渔人的理念,采用行之有效的方法教育学生:
    一是仍然坚持入轨、成型、定型的教育模式,把各个阶段的内容层次化、细化,详细规定、开展具体可操作的一些有意义的活动,正视各种问题,寻找解决问题的途径;
    二是全员管理、全员参加,充分发挥学校、社会、家庭管理网络的作用。按时召开班委会,定期召开家长会,及时上好法制课,举办安全教育讲座,充分利用学生会,让学生自己管理好自己,将德育渗透于一切活动之中;
    三是加强学生日常行为规范及基本的做人做事能力的培养。充分利用学生大会、班会、校园广播、校园网、阅览室、黑板报等阵地,拓展学生视野,增加知识面和信息面。
    四是开展心理健康,职业指导和创业教育。
    4、农民工培训工作:要加大力度,找准突破口,实现年培训1000人目标,进一步提高培训的规模、质量、效益。
    5、实习、就业工作:进一步理顺和加强实习就业各环节,加强实习指导,根据学生实际情况逐步向省内外推荐实习与就业,通过名牌学生扩大学校知名度,打造学校的职教品牌。
    6、后勤服务工作:
    ①加强行政人员、后勤人员的形象建设和考核工作,制定出后勤人员的考核方法及量化细则,以此提高后勤服务质量;
    ②坚持预防为主,安全第一的工作原则,加强学校大门、宿舍、教学楼、教室、食堂、楼道等值班防范工作。各工作岗位不留空档,抓好学生“三余”时间的安全防范工作,严格履行好工作职责;
    ③加强校园规范、美化、绿化等工作;
    ④搞好高一新生的接待工作;
    ⑤优化食堂服务内容,严格控制食堂价格,考核食品质量和数量;
    ⑥进一步优化后勤服务的方法途径。经常对学校的设施设备进行检查,发现问题及时处理解决,充分保障学校各项教育工作的正常进行;
    ⑦注重后勤服务人员安全意识教育,防患于未然,在安全的前提下后期工作争取让全校教职工、学生满意。
    本学期将严格执行上级文件精神,积极倡导和推行素质教育,以教育为中心,以育人为目的,靠环境净化人,靠情感感化人,以情激情,以行导行,把我校教育教学工作推向新的台阶。
附:2005--2006学年下学期工作行事历
2005--2006学年度下学期
工 作 行 事 历

周   次
   1  
   2
   3
   4
   5
   6
   7
   8
   9
   10
   11
   12
   13
   14
   15
   16
   17
   18
   19
   20
活 动 安 排
组织学生入学、开学典礼
初三分流动员工作
 “两句话一行动"主题活动启动仪式
 3.8妇女节庆祝活动
学生安全知识讲座
毕业班教师工作会
“岩上风”文学社出版校刊
后勤服务人员工作总结会
学校男子篮球运动会
“五一”长假
校风整顿周
举办法制课
师生书画展
毕业班学生欢送会
“文明使者”评比活动
筹备毕业会考
教研课题研究
各班公物及交费清理
学生综合素质考评
期末统考
承办部门
办公室
招生办
团委
工会
政教处
教务处
学生会
后勤处
教务处、团委
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